Komend jaar wil jij je hele organisatie mee hebben. Geen achteraan sjokkende collega’s die geen stap vooruit willen zetten. Nee, dit jaar doet iedereen mee. Je wilt de organisatie van een teambuilding voor een grote groep op touw zetten, voor jullie hele organisatie. Maar hoe pak je dat aan?

Meestal zeg je dan tegen HR: “Ik wil teambuilding voor een grote groep.” En dan wordt er iets standaards geregeld. Maar jij wilt geen standaard. Jij wilt iedereen verbinden met humor, energie en plezier. Dus ben je zelf op onderzoek uitgegaan, en op deze blog terechtgekomen. Nou, ik help je. In twee stappen.

Stap 1: Wat is het doel van de teambuilding?

Bedenk eerst wat je wilt bereiken. Bij een grote groep is het altijd een uitdaging om iedereen mee te krijgen en écht te verbinden. Vaak draait het om één van deze doelen:

1. Elkaar beter leren kennen — binnen de hele organisatie, tussen fuserende bedrijven, of tussen afdelingen die weinig samenwerken.
2. Verbinding creëren — als afdelingen elkaar nodig hebben, veel hybride werken, of de samenwerking gewoon een niveau omhoog moet.
3. Een positieve ervaring geven — een leuke, gezamenlijke beleving die zorgt voor een fijne werksfeer door de hele organisatie.

Wil je al deze doelen tegelijk? Dan is de Energieke Opener van Buro Bis iets voor jou. Lees hier hoe dat werkt.

Stap 2: Waarmee wil je dit bereiken?

Hoe krijg je een grote groep mee? Denk na over wat past bij jullie cultuur én wat logistiek haalbaar is met zo’n groep.

1. Muzikaal — samen naar een concert, of zelf iets organiseren als de groep groot genoeg is.
2. Sportief — beweging heeft een drempel, maar als collega’s er eenmaal in zitten, levert het energie en verbinding op.
3. Cultureel — een origineel alternatief. Denk aan theater, of een professional inhuren die iets op maat maakt voor jullie organisatie.

Houd wel rekening met dit: een evenement bezoeken geeft vooral een leuke ervaring, dat derde doel uit stap 1. Wil je méér? Dat collega’s ook écht verbinding voelen, elkaar beter leren kennen en beter samenwerken?

De Energieke Opener van Buro Bis combineert dat allemaal: beweging, humor en verbinding in 60 minuten, voor 100 tot 300 mensen. Iedereen doet mee. Ook de grootste scepticus. Bekijk de Energieke Opener hier.