Waarom mijn teamsessies werken
aanpak
Waar wij voor staan
Begrip
Energie
Openheid
Wij geloven dat werken in een team energie mag geven. Dat een team niet alleen een groep collega’s is, maar een plek waar mensen samenwerken, groeien en elkaar versterken.
Wij geloven in open communicatie, waarin collega’s met elkaar praten in plaats van over elkaar. Waar feedback geven normaal is en ontvangen wordt als een kans om beter samen te werken. In teams waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, en waar werkplezier net zo belangrijk is als prestaties.
Wij zien teams waarin collega’s begrip hebben voor elkaars verschillen, elkaars talenten benutten en samen resultaten behalen. Waar collega’s niet vastzitten in eilandjes, maar zich onderdeel voelen van een sterk team. Waar samenwerken moeiteloos voelt en waar mensen met een goed gevoel naar huis gaan.
Wij geloven in leidinggevenden die betrokken zijn, die oog hebben voor hun team en een positieve toon zetten. Leiders die de verbinding opzoeken en hun mensen inspireren.
Wij geloven dat collega’s energie krijgen van hun werk, wanneer ze meer doen van wat hen energie geeft en minder van wat energie kost. Wanneer talenten worden benut, taken goed verdeeld zijn en er ruimte is voor wat écht belangrijk is, voelen mensen zich niet alleen beter, maar leveren ze ook betere resultaten. Teams waarin mensen met voldoening werken, zijn productiever, creatiever en succesvoller.
Beter samenwerken en échte resultaten boeken!
Als het gaat om werken met een team, doen wij het anders.
Geen saaie communicatiemodellen, geen eindeloze PowerPoint-slides, geen trainers in grijs maatpak.
Wij geloven in interactieve, speelse en impactvolle sessies. Sessies waarin je echt iets ervaart, die energie geven, waar je met plezier aan terugdenkt. Sessies die direct resultaat opleveren en een blijvende impact maken op de samenwerking in je team.
Want een sterke team, waar mensen goed samenwerken, elkaars talenten benutten en energie halen uit hun werk... die behaalt hun de teamdoelen sneller, slimmer en met meer plezier.
Daar gaan wij voor bij Buro Bis!
Wij doen het anders...
Wij geloven absoluut niet in:
...trainers die vooral veel zelf aan het woord zijn;
...teamsessies waar de groep passief achterover leunt;
...teamsessies met ongemakkelijke werkvormen waarbij deelnemers blijven ‘zwemmen’ en zo meer over zichzelf moeten ontdekken.
Ik geloof wel degelijk in...
… teamsessies waarbij vanaf de eerste seconde oprecht contact is met de deelnemers en zij zich 'gezien' voelen;
… teamsessies die gegeven wordt in een positieve sfeer en met een aanstekelijk enthousiasme;
… teamsessies waar je bouwt aan een goede onderlinge relatie (want dat leidt tot betere resultaten);
… teamsessies waarbij collega's aan het eind zeggen: "Bis bis bis, hier willen we meer van!".
Met Buro Bis bieden wij energieke teamtrajecten, speciaal voor overheid en semi-overheidsorganisaties.
Onze teamtrajecten zij bedoeld voor teams die dagdagelijks samenwerken, met een grootte van 20 tot 60 personen.
