Feedback geven zou de normaalste zaak van de wereld moeten zijn. Toch is het in bijna elk team een beladen onderwerp. Niet omdat mensen het niet willen, maar omdat niemand weet hoe simpel het kan zijn. Dus blijft het stil, totdat collega's bij jou binnenlopen met klachten over elkaar in plaats van het gewoon zelf te zeggen.
Nog een feedbacktraining boeken? Terwijl de vorige sessie meer weerstand opleverde dan verbinding? We begrijpen de twijfel.
Maar dit is geen gewone feedbacktraining.
Beloofd!
Irritaties sluimeren totdat ze ineens groot zijn en de sfeer omslaat
Collega's klagen bij jou, maar zeggen het niet tegen elkaar
...dat collega's elkaar aanspreken zonder dat het zwaar wordt of escaleert?
...een feedbackcultuur waar eerlijk zijn veilig voelt, met behoud van sfeer en vertrouwen?
Feedback geven én ontvangen voelt spannend — niemand weet hoe het anders kan
...dat feedback geven én ontvangen gewoon normaal wordt in jouw team?
Elkaar aanspreken zonder ongemak
Minder gedoe, meer verbinding
Collega's lossen het zelf op
...de trotse oprichter van Buro Bis. Samen met mijn sprankelende trainers help ik teams om écht verbinding te maken. Op onze eigen verrassende manier.
Wij geloven dat samenwerken veel leuker en beter gaat als je elkaar écht kent. Het is geweldig om teams daarbij te mogen helpen.
Met ons team een leerzame en inspirerende teambuilding gehad. Het blijft lastig om elkaar aan te spreken maar waarom? Mooie inzichten gekregen die ons gaan helpen, we werken dagelijks met elkaar samen om goede kwaliteit van zorg te geven.
Anneke heeft veel positieve energie en een bewonderenswaardige vaardigheid om mensen te bewegen om mee te doen zonder dat het ongemakkelijk wordt. Een geweldige starter die ons ook nog eens veel over elkaar geleerd heeft. Zelfs de notoire tegenstribbelaars waren enthousiast!
Tijdens onze jaarlijkse Zorgstemdag heeft Buro Bis een Luchtige Feedbacksessie voor ons verzorgd. Met veel humor maakte de trainer een gevoelig onderwerp luchtig en bespreekbaar. De trainer voelde de dynamiek in de groep goed aan en speelde daar, ook weer met humor en fijne energie, goed op in.
De sessie werd door alle deelnemers met een 8,5 beoordeeld. En geloof me, wij zijn een kritische groep ;) Kortom, een aanrader als je met jouw team/medewerkers op een luchtige manier aan de slag wil.
De Teamtraining Luchtige Feedback is ook beschikbaar voor groepen tot 60 personen tegelijk, op één locatie. Wij zorgen dat iedereen dezelfde energieke ervaring heeft.
Geen opsplitsing in losse groepen op verschillende dagen, maar jouw hele team in één klap. Dat is niet alleen efficiënt, het versterkt ook het gevoel van samen. Vraag naar de mogelijkheden.
Tijdsduur: 3 uur
Op jullie favoriete locatie
De getoonde prijs is o.b.v. 15 personen.
Hoe groter jouw team, hoe lager de prijs per persoon.
E-book 'Do It Yourself: Krachtige Energizers' (twv €250)
Videotraining 'Waardevolle Kick-off van jullie teamoverleg' (twv €700)
Alle materialen voor de teamtraining
Digitale uitnodiging voor alle deelnemers
Locatieadvies voor de teamtraining
Persoonlijk intakegesprek met de trainer
Inclusief:
Je kunt meerdere teamtraingen van Buro Bis op één dag combineren: bv. Luchtige Feedback, Teaminzicht vanuit DISC en Echt Eigenaarschap. Dan ervaren jullie nog meer verdieping op de verrassende Buro Bis manier.
Neem contact op voor de mogelijkheden!
Geen droge feedbackmodellen of rollenspellen
Laagdrempelige sfeer waarin iedereen meedoet
Inzicht in waarom een feedbackcultuur werkt
Praktische tools voor feedback geven én ontvangen
Een sessie waar jullie serieus lachen én écht iets meenemen
...een leidinggevende die wil dat zijn of haar team irritaties uitspreekt in plaats van ze op te stapelen?
Dan is de Teamtraining Luchtige Feedback precies wat jij nodig hebt. Ideaal voor teams die klaar zijn om van zwijgen naar zeggen te gaan. Op een manier die de sfeer versterkt in plaats van verstoort.
...of ben jij die enthousiaste collega die allang weet dat jullie team dit nodig heeft?
Stuur dan de link van deze pagina naar je leidinggevende. Jouw collega's zullen je er dankbaar voor zijn.
Vanaf de eerste seconden bevinden jullie je in een ontspannen sfeer. Muziek aan, een warm welkom van de trainer, en dan gaat het snel los. Want hoe relaxter de start, hoe makkelijker het wordt om straks écht iets te zeggen tegen elkaar.
We beginnen met energieke opwarmers die de drempel meteen verlagen. Iedereen doet mee, ook de collega die opzag tegen weer een feedbacksessie.
Vanuit die sfeer ontdekken jullie samen waarom feedback geven zo waardevol is. Niet als theorie, maar door het zelf te zien en te ervaren. Dan gaan we oefenen. Met speelse, laagdrempelige werkvormen gaan collega's op verschillende manieren feedback geven én ontvangen. De collega's krijgen praktische tools mee die ze direct toepassen op elkaar.
En tussendoor? Wordt er onwijs gelachen.
De sessie sluit af met complimenten strooien en een knallende afsluiter. Want ook dát is feedback én de beste manier om de dag mee te eindigen. Na deze training is feedback geven en ontvangen geen groot ding meer. Maar gewoon normaal.
Genoeg gelezen.
Offerte binnen 48 uur in je inbox.
Persoonlijk contact met jullie Buro Bis trainer vooraf.
Digitale uitnodiging die je zo doorstuurt naar je team.
Welk resultaat neem je mee na de teamtraining Luchtige feedback?
Je vraagt een offerte aan en die heb je binnen 48 uur in je inbox. Geef je akkoord? Dan koppelen we je aan jouw Buro Bis trainer voor een kort kennismakingsgesprek. Zo past de sessie straks precies bij jullie team.
Op de afgesproken datum en tijd verzorgt jouw gekozen Buro Bis trainer vol enthousiasme de teamtraining op locatie voor jouw team. Jullie doen gezellig mee; dit kan incompany, gewoon vanuit jullie eigen kantoor. Of op een inspirerende relaxte externe locatie. Jij krijgt met jouw team een originele, energieke teamtraining en reken maar dat je erna helemaal opgeladen bent!
Een paar dagen na de teamtraining spreken wij elkaar telefonisch om de uitkomsten van de teamtraining te evalueren.
Resultaat: Een team dat feedback geven niet langer spannend vindt, maar gewoon. Collega's die elkaar aanspreken voordat irritaties oplopen. Minder gedoe, meer vertrouwen. En een feedbackcultuur die niet stopt na de sessie, maar de volgende dag al begint.
Een grote glimlach, want je hebt ontzettend gelachen met je collega's.
Een team dat weet hoe feedback geven gewoon en simpel kan zijn én het morgen al doet.
Meer vertrouwen en minder gedoe op de werkvloer. Want collega's lossen het voortaan zelf op.
Het e-book én de videotraining boordevol werkvormen om de feedbackcultuur levend te houden na de sessie.
Omdat wij iedereen meekrijgen, ook de grootste scepticus. Onze aanpak is laagdrempelig, energiek en altijd verrassend. Geen droge feedbackmodellen, maar werkvormen waar mensen écht van opleven. Gemiddeld beoordelen teamleiders en deelnemers onze sessies met een 8,5. Ook hebben wij meer dan 5-sterren reviews ontvangen op Google. Twijfel je nog? Lees hier de ervaringen van onze klanten.
Wij ook. Er bestaan genoeg sessies waarbij je met een hoofd vol theoretische modellen naar huis gaat. Daarom doen wij het anders. Laagdrempelig, verrassend en altijd energiek. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk een voorproefje op het Instagram account ‘buro_bis’.
Jazeker. Veel teams hebben ooit een feedbacktraining gehad waarbij de inzichten nooit echt zijn geland op de werkvloer. In deze training gaan jullie niet alleen nadenken, maar vooral doen. Met praktische tools die je de volgende dag al toepast.
En team dat niet met elkaar durft te praten kost je meer dan een teamtraining. Denk aan sluimerende conflicten, medewerkers die afhaken en een leidinggevende die alles moet oplossen. Investeren in een feedbackcultuur betaalt zich direct terug. Mits je een goede training hebt. Deelnemers en leidinggevenden beoordelen onze teamsessie Luchtige Feedback gemiddeld een 8,5. Dat zegt genoeg :-)
Sinds 2012 verzorg ik met Buro Bis teambuilding waarin #SerieusLachen centraal staat. Organisaties die een teambuilding hebben afgenomen zijn o.a. Albert Heijn, Rabobank, DPG Media, de Volksbank, AVRO TROS, Robeco, Bol.com, Unilever, UWV, diverse Ministeries en diverse Hogescholen en Universiteiten. Kijk op deze pagina voor meer klanten.
Jazeker! Wij geven Luchtige Feedback regelmatig aan hele organisaties, tot 150 mensen. We werken dan in meerdere groepen, zodat iedereen dezelfde ervaring heeft. Een soort mini-festival bij jullie op locatie. Neem contact op voor de mogelijkheden.
De XL variant is speciaal voor groepen tot 60 personen. Je blijft dan als hele team bij elkaar, op één locatie. Wij zorgen dat iedereen dezelfde energieke ervaring heeft. Jouw hele team in één klap. Dat is niet alleen efficiënt, het versterkt ook het gevoel van samen. Uniek in Nederland. En gemiddeld beoordeeld met een dikke 8,5!
Jij gaat zelf op zoek naar de locatie die het beste matcht met jullie wensen en budget. Omdat ik het je graag zo makkelijk mogelijk maak, staat in de offerte een overzicht van inspirerende locaties waar wij goede ervaringen hebben om een energieke teambuilding te kunnen verzorgen.
Een andere vraag? Neem gerust contact met ons op voor antwoorden!
En omdat we ons maar al te goed realiseren dat niet iedereen toegang heeft tot schoon drinkwater, is Buro Bis een samenwerking aangegaan met Stichting Water for Life (CBF Erkend Goed Doel).
Voor elke afgenomen teamsessie zorgt Buro Bis ervoor dat een moeder in Malawi levenslang toegang krijgen tot schoon drinkwater.
Dit betekent niet alleen schoon en veilig drinkwater, maar ook meer kansen: deze moeders kunnen op zoek naar werk, hun kinderen kunnen naar school, en de hygiëne binnen hun gezinnen verbetert aanzienlijk.
Zo maken we samen een blijvend verschil!