Teamtraject
De Ultieme teamupgrade
vier teamsessies
voor 20 tot 100 collega's
Je bent trots op jouw hele team. Jouw teamleden zijn allemaal enorm getalenteerde collega's. Stuk voor stuk werkt iedereen keihard voor de beste resultaten en voor jullie klant.
Toch merk je dat jouw teamleden minder happy zijn. Teamleden weten elkaar lastiger te vinden en er ontstaan 'eilandjes' in het team. Teamleden voelen zich minder gezien en begrepen, er is soms weinig empathie voor elkaar.
Zonde! Want je hebt zoveel talent in huis.
Daarom helpen wij jou graag!
Gun je team dan dit Teamtraject
de Ultieme Team Upgrade
Dat jouw teamleden zelf weten hoe ze zelf graag samenwerken. Dat ze inzicht hebben in elkaar, en snappen hoe ze het beste samenwerken met de vreemde diersoorten die ook in het team voorkomen: anders, maar zó waardevol! Dat je ziet wat je uit de grond van je hart zo hoopte. Dat je een sterk en divers team hebt, waarbinnen de individuele talenten en karaktereigenschappen elkaar versterken. Je wíst wel dat het erin zat!
Dat je jouw collega, van wie je het nooit had verwacht, op een ander teamlid af ziet stappen voor een goed gesprek. Als er nog eens frustratie ontstaat, loopt die niet meer op. Teamleden praten het samen uit en lossen het op… in harmonie!
Dat iedereen wél ziet waar jullie als team impact kunnen maken. Het is niet meer alleen jóuw visie, maar het hele team weet waar jullie samen energie van krijgen en zet de schouders eronder. Elke meeting is een stap voorwaarts, en je verbaast je er af en toe over hoe energiek en positief jouw eigen team blijkt te zijn.
Wil je graag...
Dat je je team pósitief aanvoelt? Dat meetings snel en constructief zijn omdat jullie je richten op de dingen waarop je als team invloed hebt, en iedereen daarna zingend (nou ja, bij wijze van spreken) aan de slag gaat omdat ze er zin in hebben?
Jouw team bestaat uit zeer getalenteerde collega’s, met hele verschillende persoonlijkheden en werkwijzen. Jij ziet ieders talent, alleen is er in het team niet altijd begrip voor elkaars kwaliteiten en werkwijzen. Hierdoor verloopt de samenwerking niet altijd soepel, wat enorm zonde is van alle potentie in het team.
Jouw team bestaat uit losse eilandjes. Teamleden hebben een enorme drempel om elkaar rechtstreeks aan te spreken. Waardoor ze vaak aan jouw bureau staan en meer over elkaar praten, dan met elkaar.
Herkenbaar?
of direct Offerte aanvragen
Voorgesprek aanvragen
Teamontwikkeling in een positief jasje
Gewaardeerd met een dikke 8,5
80% zelf ervaren en oefenen
Teamtraject
De Ultieme Team Upgrade
Ruim 15.000 collega's gingen jou voor
Gemiddelde beoordeling deelnemers: 8,5
95% van de teams wil graag een vervolg
Het team kampte al enkele jaren met uitval door ziekte, vertrekt van collega’s en beperkte communicatie. Er was daarom veel onrust in het team.
Het contact met Buro Bis was zeer prettig en na het intakegesprek wisten zij precies wat en wie wij nodig hadden.
Buro Bis heeft in vier sessies de positieve en open vibe weer teruggebracht in het team. Op professionele wijze, maar ook met een lach heeft trainer Niels ervoor gezorgd dat wij weer één team zijn dat met vertrouwen naar de toekomst kijkt.
Niels is een kundige trainer, die snel ziet hoe het team in elkaar steekt. Hij weet mensen te motiveren en te stimuleren, in een veilige, open en prettige omgeving.
Voor andere organisaties die met hun team vooruit willen, is Buro Bis echt een aanrader! Zij hebben snel door wat een team nodig heeft en weten ook heel goed welke van hun trainers past bij de organisatie waar zij naar toe gaan.
Buro Bis, dank jullie wel!
Bij het wóórd teamsessie krijg ik al jeuk. Dus mijn motivatie zat onder de 50%. En ik ben blij verrast door Buro Bis.
Geen saaie gortdroge oefeningen maar energieke opdrachten die een team in beweging krijgen en écht verder brengen!
Met ons team leerzame en inspirerende teamsessies van Buro Bis gehad. Het blijft lastig om elkaar aan te spreken maar waarom?
Mooie inzichten en tools gekregen die ons gaan helpen om samen dagelijks goede kwaliteit van zorg te geven aan onze klanten.
Kristel – teamleider
gemeente den haag
Safien – Bestuurder
Het Lichtpunt
Carmen – P&O Medewerker
Zorgspectrum
Jouw team splitsen in kleinere groepen.
Twee teamsessies plannen op één dag
geef maar aan in de offerte aanvraag
Optioneel
offerte aanvragen
Het teamtraject, zoals hiernaast beschreven.
Elke teamsessie heeft een duur van 3 uur.
Elke teamsessie wordt gegeven door een senior Buro Bis trainer, die het beste bij jullie team past.
Jullie krijgen extra materialen mee, waardoor de verandering niet alleen gemaakt kan worden, maar ook behouden blijft.
Het traject, zoals hierboven beschreven
Elke teamsessie heeft een duur van 3 uur.
Elke teamsessie wordt gegeven door een senior Buro Bis trainer, die het beste bij jullie team past.
Jullie krijgen extra materialen mee, waardoor de verandering niet alleen gemaakt kan worden, maar ook behouden blijft.
Inclusief:
Investeer in je team
prijs op aanvraag
Sessie 3: Slim Eigenaarschap
Sessie 2:
Teaminzicht vanuit DISC en Kwaliteiten
Jij en je team ervaren samen een positieve start van het traject, omdat we direct inzoomen op het creëren van een open sfeer in het team.
Resultaat: Na deze eerste teamsessie kunnen jij en je teamleden op een luchtige manier feedback geven en ontvangen. Ook is er een openheid binnen het team, waardoor feedback geven niet zwaar hoeft te zijn. Met praktische tools kunnen jullie het geleerde direct de volgende dag in de praktijk brengen. We leren jullie geen droog feedback model aan, maar jullie gaan met elkaar oefenen en zelf het belang ervaren van feedback geven en ontvangen.
Sessie 1:
Luchtige Feedback
Sessie 1: Luchtige Feedback
Na akkoord op de offerte heb je een uitgebreider online intakegesprek met de trainer. Hierdoor is de trainer nog beter op de hoogte wat er speelt in jouw team en kun jij al je vragen stellen.
Intakegesprek
Je kunt vandaag al een vrijblijvend online voorgesprek met mij of de trainer plannen. Om alvast kennis te maken en om inhoudelijk samen te kijken wat er speelt in jouw team en wat er nodig is. Op basis hiervan kun je een offerte aanvragen.
Vrijblijvend voorgesprek
Het traject
De teamsessies in het Engels.
Sessie 4: De Verbindende Verdieping
Afronding: Terugkoppeling
Een zieke medewerker kost gemiddeld €405,- per dag. De kosten voor het werven van nieuwe medewerker liggen gemiddeld op €4.494,-.
Dit teamtraject heb je vóór de laatste teamsessie al ruim terugverdiend!
Weetje
Sessie 4:
Positieve Boost en Borging
We zoomen in op de verschillende persoonlijkheden en (verborgen) kwaliteiten in jullie team. Op een luchtige laagdrempelige manier.
Resultaat: Na deze teamsessie hebben jij en je teamleden inzicht gekregen in de verschillende gedragsstijlen volgens het DISC-model, waardoor iedereen zijn eigen en elkaars voorkeursgedrag en kwaliteiten beter begrijpt. Dit vergroot het onderlinge begrip en maakt het mogelijk om elkaars kwaliteiten effectief in te zetten. Het team groeit hierdoor van losse individuen naar één hecht teamgevoel.
Jij en je collega's aan de slag met Eigenaarschap, om zo jullie samenwerking (nog) meer diepgang te geven. Dit maken wij heel concreet: verbeterpunten worden vastgelegd in een actiekalender, waardoor het team direct inzicht krijgt in groei en actiepunten. Hierdoor ontstaat sterkere samenwerking en meer wederzijds begrip.
Resultaat: Na deze teamsessie nemen teamleden (meer) eigenaarschap over hun rol en richten zij zich op persoonlijke verantwoordelijkheid en gezamenlijke oplossingen.
De laatste teamsessie is een verbindende afsluiter. We zoomen nog een keer in op de voorgaande onderwerpen en op de 'open eindjes' die er nog liggen. Hierdoor sluiten we het traject mooi af en borgen we de resultaten in jullie dagelijkse samenwerking. We brengen ook de positieve teamspirit in jouw team flink omhoog.
Resultaat: Na deze teamsessie gaan jij en je teamleden met een big smile het teamtraject uit en kijken elkaar na afloop aan en zeggen volmondig: "Wat zijn wij een leuk team!"
Want dit Teamtraject De Ultieme Teamupgrade brengt jouw team van losse eilandjes naar één teamspirit, vol speelsheid en positiviteit!
Na elke teamsessie doen wij een mini evaluatie met jou en je teamleden. Zo weet jij (en de Buro Bis trainer) direct hoe elke sessie ontvangen is.
Na afloop van het gehele Teamtraject De Ultiem Team Uprade is er een uitgebreide online terugkoppeling waarin de Buro Bis trainer jou advies geeft: wat is waardevol om vast te houden met elkaar, wat zijn aandachtspunten binnen jouw team en de verdere waardevolle aanbevelingen vanuit de teamsessies.
We ronden het teamtraject graag op deze manier met jou af, zodat jij als leidinggevende ook de beste tips en tools meekrijgt.
Makelijk voor jou:
We maken het je graag zo makkelijk en leuk mogelijk
Binnen een week heb jij een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Een vaste Buro Bis trainer zal het hele Teamtraject voor jullie begeleiden en jouw aanspreekpunt zijn.
Wij leveren een sfeervolle uitnodiging aan, die je zo door kunt sturen naar jouw team.
Na elke sessie is er een korte evaluatie, zodat je weet hoe het traject door jouw team ontvangen wordt.
Als afsluiting van het teamtraject heb jij een uitgebreide terugkoppeling van de trainer.
Laagdrempelige en positieve sfeer
Geen praatsessies en PowerPoints-slides
Teamontwikkeling vanuit luchtigheid
Kort en krachtig, jullie tijd is kostbaar
Ervaren Buro Bis trainers
Typisch Buro Bis in het Teamtraject
Veelgestelde vragen bij het Teamtraject De Ultieme Team Upgrade
Snap ik. Dan heb je weer een heidag gehad en drie weken laten zegt iedereen “er is niks veranderd”. Omdat we dat weten is ons traject anders. Nog voordat we gaan starten houden we rekening met de weerstand die er kan zijn en spelen we daaropin. Onze teamsessies worden gemiddeld met een 8,5 beoordeeld. Ook door collega’s die daar helemaal niet op zaten te wachten. Zelfs de grootste sceptici krijgen wij mee. Na de eerste teamsessie ontdekken jouw collega’s al dat het teamtraject niet alleen zorgt voor een betere samenwerking, maar ook nog eens verfrissend is!
Jij wilt resultaat. Ik ook. Daar betaal je voor. We brengen dus haarscherp in kaart waar we nu staan. We zijn erop gebrand om de voortgang naar het punt waar je graag heen wilt, ook te bereiken. Want wij willen natuurlijk wel een mega enthousiaste review van jou aan het eind van dit traject.
Het is een keuze: of jij gaat een dagdeel per week besteden aan brandjes blussen, inefficiënt werken en aan collega’s die via jou spelen wat ze eigenlijk met elkaar moeten communiceren. Of we gaan één dagdeel per maand, vier maanden achter elkaar, aan de slag met jouw team. Zodat jullie daarna een verbonden team zijn. Waar direct gecommuniceerd wordt, kwaliteiten worden benut en iedereen gewaardeerd voelt. Zodat jij eindelijk weer tijd overhoudt om je op je eigen taken te focussen.
Jazeker, dat is mogelijk. Mocht het voor jullie handiger uitkomen om de twee teamsessies op een dag te plannen, dan is dit in overleg mogelijk.
Teams tot 30 personen doen alle vier de sessies samen. Is je team groter dan 30 personen? Dan splitsen we het team tijdens sessie 2 en 3 op in kleinere groepen om de kwaliteit te waarborgen. Sessie 1 en 4 blijven plenair, en kunnen zelfs met teams tot 60 personen.
Jazeker, dat is zeker mogelijk. Allereerst is er een voorgesprek met Anneke van Buro Bis, om te bepalen waar jouw team staat, wat er nodig is én welke trainer daar het beste bij past. Daarna is er een vrijblijvend kennismakingsgesprek met jou en deze senior Buro Bis trainer. Zodat je kennis kunt maken en al je inhoudelijke vragen kunt stellen. Een eerste voorgesprek vraag je simpel en snel aan via het contactformulier.
Een andere vraag? Neem even contact op!
